Беларускія наймальнікі будуць самі аплачваць палову выдаткаў на стварэньне працоўных месцаў для людзей з інваліднасьцю. Пра новыя ўмовы 2 лістапада паведаміла прэс-служба Савету міністраў. Адпаведную пастанову падпісаў прэм’ер-міністар Аляксандар Турчын.
Паводле новых правілаў, дзяржава будзе кампэнсаваць 50% адпаведных выдаткаў, астатнюю палову павінен забясьпечыць наймальнік. Раней дзейны мэханізм прадугледжваў дзяржаўную кампэнсацыю ўсіх такіх выдаткаў у межах вызначаных правілаў.
Пастанова таксама ўводзіць патрабаваньне да аплаты працы на створаным месцы: заробак павінен складаць ня менш за 150% мінімальнай заработнай платы.
Зьмяняецца і ўмова доступу да бюджэтнага фінансаваньня. Доля людзей з інваліднасьцю сярод працаўнікоў арганізацыі павінна складаць сама меней 3%. Раней фінансаваньне залежала ад плянаванай колькасьці новых працоўных месцаў адносна агульнага штату.
Патрабаваньне пра трохпрацэнтную долю працаўнікоў не распаўсюджваецца на стварэньне працоўных месцаў у сельскай мясцовасьці і гарадах з насельніцтвам да 20 тысяч чалавек. У гэтых выпадках захоўваецца ўмова роўнага ўдзелу наймальніка і дзяржавы ў фінансаваньні.
Міністэрства працы і сацыяльнай абароны паведаміла, што зьмены прадугледжаныя пастановай Савету міністраў № 559 ад 30 кастрычніка 2026 году, якая ўносіць зьмены ў пастанову № 128 ад 2 лютага 2009 году. Новыя правілы набудуць моц 1 студзеня 2027 году.
Урад тлумачыць рашэньне неабходнасьцю больш эфэктыўнага выкарыстаньня бюджэтных сродкаў. Для наймальнікаў новы парадак азначае большую долю ўласных выдаткаў пры стварэньні адпаведных працоўных месцаў.
